2026年5月定期セミナーのご案内

この度、企業の人事責任者/担当者の皆様にお集まりいただき、

2026年5月は以下の定期セミナーを開催することといたしました。

　【テーマ】

職場配置から考える精神障がい者の定着化施策
～残念な休職・離職をふせぐために～

【概　要】
●●こんな課題をお持ちの方におすすめ●●
・精神障がい者の受入れ経験をもつ職場が少なく、配属先に頭を悩ましている。
・配属後、落ち着いて就業できているのだろうと思っていると、職場から「体調不良で
会社に来れなくなってしまった」と連絡が入ることが度重なっている。
・業務指導や業務の創出が上手くいかず、職場が疲弊し始めている。

●●本セミナーのポイント●●
・精神障がい者* 個人が必要とする支援と、配属先の職場が提供できる支援とのギャップが
大きくなるとトラブルは起き易くなり、場合によっては残念な離職につながりかねません。
そこで、「現在の配置におけるギャップの有無や程度をどのように把握したらよいのか」、
「配置状況に課題がある場合にはどうしたらよいのか」、職場配置の視点から定着化に向けた

施策を考えていきます。
（*精神障がい者：精神障がい者及び発達障がい者）

●●本セミナーのコンテンツ●●
・精神障がい者の定着化の現状
・定着化の妨げとなる要因の一つ「ギャップ*」はなぜ生まれるのか
（*必要な支援と提供可能な支援とのギャップ）
・ギャップを起こしにくくするために出来ること（対策）
・定着化のための職場配置の具体例


【開催日時】2026年5月22日（金）15：30～17：00 （受付開始15：25）
※日程の都合で参加できない方へ、個別相談も受け付けております。
ご興味がございましたら、info@cubeintegration.comまでお気軽にお問い合わせください。
【開催方法】Zoom
【定員】5名
【参加費】無料
【参加申込期限】2026年5月21日（木）17：30
【参加にあたってのお願い】
・本オンラインセミナーでは、Zoomを使用します。
・参加者全体で共有できる範囲の相談はセミナー内で扱いますが、
 個社事情に踏み込むご相談や触れきれなかった部分については、
 希望者に限りセミナー後に個別相談の機会をご用意しております。
 個別相談をご希望の方は、申し込みのご連絡の際に「個別相談希望」とご記載ください。
・ログイン時には、氏名が分かる表記をお願いします。
・弊社内の教育目的で研修は録画させて頂きます。（弊社外に開示することは御座いません）

参加を希望される方は、info@cubeintegration.comに下記項目と併せてご連絡ください。
・御社名
・お名前
・所属部署/役職
・ご連絡先（メールアドレス）
・セミナー名
・参加人数

ご参加お待ちしております。