この度、企業の人事責任者/担当者の皆様にお集まりいただき、
2024年7月は以下の定期勉強会を開催することといたしました。
【テーマ】
職場における精神障がいがある従業員への合理的配慮の提供
【概 要】
職場における精神障がいがある従業員に合理的配慮を提供する際、障がい・疾患に関する理解に加えて、ストレス原因や
ストレス耐性といったストレスに関する理解、ものごとの受け止め方や考え方、想像力といった幅広い精神機能面への理解など、
多面的に捉えていく必等があります。
そのため適した配慮の提供には時間や対話を十分に重ねていく必要があります。
今回のセミナーでは、職場で合理的配慮を提供する時の進め方や対話をするときのポイント、留意点等、
実践に繋げやすい内容でお話ししたいと思います。
【開催日時】2024年7月4日（木）15：30～17：00 （受付開始15：20）
【開催方法】Zoom
【定員】5名程度
【参加費】無料
【参加申込期限】2024年7月3日（水）17：30
【参加にあたってのお願い】
・本オンラインセミナーでは、Zoomを使用します。
・少人数セミナーとなっており、意見交換なども行いますので、双方向でのやり取りが可能な状態でのご参加をお願いします。
・ログイン時には、氏名が分かる表記をお願いします。
・弊社内の教育目的で研修は録画させて頂きます。（弊社外に開示することは御座いません）
参加を希望される方は、info@cubeintegration.comに下記項目と併せてご連絡ください。
・御社名
・お名前
・所属部署/役職
・ご連絡先（メールアドレス）
・セミナー名 または希望相談枠
ご参加お待ちしております。