この度、企業の人事担当者の皆様にお集まりいただき、
2023年12月は以下の定期勉強会を開催することといたしました。
【テーマ】
メンタル不調者の対応における管理職の課題～管理職へのサポートの必要性～
【概 要】
“適切な業務ができない部下をそのままにしている”、
“メンタル疾患を抱えた部下やメンタル不調で復職した部下に対して過剰に配慮をしてしまう”。
人事の立場から、このような管理職に頭を悩まされることはないでしょうか。
こういった状態を放置していると、新たな問題が発生し、職場全体のリスクに繋がります。
リスクを軽減するためには、管理職は部下に適切に業務を割り当てること、
過剰な配慮とならないよう対応することが大切となります。
しかし、その必要性や対応方法を理解しても不調を抱える部下への対応ができない管理職が一定数存在します。
本セミナーでは、なぜ不調を抱える部下への対応ができないのか、管理職の課題という観点から考えるとともに、
メンタル不調者対応において大切なことについてもお話したいと思います。
【開催日時】2023年12月8日（金）15：30～17：00 （受付開始15：20）
【開催方法】Zoom
【定員】5名程度
【参加費】無料
【参加申込期限】2023年12月7日（木）17：30
【参加にあたってのお願い】
・本オンラインセミナーでは、Zoomを使用します。
・少人数セミナーとなっており、意見交換なども行いますので、
企業名および日頃の業務でお困りのことについての共有をお願いします。
・ログイン時には、氏名が分かる表記をお願いします。
・弊社内の教育目的で研修は録画させて頂きます。（弊社外に開示することは御座いません）
参加を希望される方は、info@cubeintegration.comに下記項目と併せてご連絡ください。
・御社名
・お名前
・所属部署/役職
・ご連絡先（メールアドレス）
・セミナー名 または希望相談枠
ご参加お待ちしております。