2023年1月　定期勉強会のご案内

この度、企業の人事担当者の皆様にお集まりいただき、

2023年1月は以下の定期勉強会を開催することといたしました。

【テーマ】
上司の関わり方が部下のストレスの感じ方に与える影響とは


【概　要】
部下が仕事のストレスを強く感じているとき、
それは個人の性格特性による問題とは限りません。

上司がうまく関われば、部下の前向きな行動を促すことができる一方、
上司の関わり方によって、部下のストレスの感じ方は、
ネガティブな方向に強化されてしまう場合もあります。

本セミナーでは、心理学的ストレスモデルをベースに、
上司の関わり方による部下のストレスの感じ方の違いから、
部下のストレスに立ち向かう力を強化していく関わり方のヒントをご提案します。


・ストレス対処のメカニズムとは
・上司の関わり方によって起こる、部下のストレスの感じ方の変化
・部下がストレスに立ち向かう力を強化する関わり方とは


実際に数多くの企業で復職支援をしてきたエキスパートが、
具体的な解決策をご紹介します！


【開催日時】2023年1月18日（水）15：30～17：00 （受付開始15：20）
【開催方法】Zoom
【定員】5名程度
【参加費】無料
【参加申込期限】2023年1月17日(火)17：30
【参加にあたってのお願い】
　・本オンラインセミナーでは、Zoomを使用します。
　・少人数セミナーとなっており、意見交換なども行いますので、
　　企業名および日頃の業務でお困りのことについての共有をお願いします。
　・ログイン時には、氏名が分かる表記をお願いします。
　・弊社内の教育目的で研修は録画させて頂きます。（弊社外に開示することは御座いません）


参加を希望される方は、
info@cubeintegration.comに下記項目と併せてご連絡ください。

　・御社名
　・お名前
　・所属部署/役職
　・ご連絡先（メールアドレス）
　・セミナー名 または 希望相談枠

ご参加お待ちしております。