この度、企業の人事担当者の皆様にお集まりいただき、2021年11月は以下の定期勉強会を開催することといたしました。
【テーマ】
性指向や性自認に係る相談を受けた時の対応ポイントは？
―無自覚のアウティングを防ぐ為の注意点－
【概 要】
今回のセミナーでは、セクシャルマイノリティの事例を取り上げ、トラブルを未然に防ぐ為の具体的な対応方法をご紹介します。
♦セクシャルマイノリティに係る相談対応における、重要な対応ポイントは？
①無自覚な「アウティング」を起こさない為の注意点
②二次被害を引き起こさない為の対応方法
♦事例から見えてくる企業に求められる対応ポイント
【開催日時】2021年12月3日（金）15：30～17：00 （受付開始15：20）
【開催方法】Zoom
【定員】5名程度
【参加費】無料
【参加申込期限】2021年12月2日（木）17：30
・本オンラインセミナーでは、Zoomを使用します。
・少人数セミナーとなっており、意見交換なども行いますので、
企業名および日頃の業務でお困りのことについての共有をお願いします。
・ログイン時には、氏名が分かる表記をお願いします。
・弊社内の教育目的で研修は録画させて頂きます。（弊社外に開示することは御座いません）
参加を希望される方は、info@cubeintegration.comに下記項目と併せてご連絡ください。
・御社名
・お名前
・所属部署/役職
・ご連絡先（メールアドレス）
・セミナー名 または希望相談枠
ご参加お待ちしております。