この度、企業の人事担当者の皆様にお集まりいただき、2021年2月は以下の定期勉強会を開催することといたしました。
【テーマ】
メンタル不調者の復職支援における人事の効果的な動き方とは
～現場管理職の負担を軽減し、再発リスクを下げるためのポイント～
【概 要】
メンタル不調で休職していた社員を復職させるにあたっては、事前に職場の受け入れ体制を整えることが必要です。
人事として、現場管理職に復帰日の目安を連絡し、復職後の支援をお願いするものの、
具体的に何をお願いするか、場当たり的な対応になっていませんか。
業務で多忙な管理職が、復職者に対して細やかな支援をするのは、大変なことです。
「それなりにケアしていたつもりだったのに、再休職…」人事も管理職もぐったり…
とならないために、人事の効果的な動き方について、具体的に紹介していきます。
【開催日時】2021年2月18日（木）15：30～17：00 （受付開始15：20）
【開催方法】Zoom
【定員】6名程度
【参加費】無料
【参加申込期限】2021年2月4日（木）17：30
参加を希望される方は、info@cubeintegration.comに下記項目と併せてご連絡ください。
・御社名
・お名前
・所属部署/役職
・ご連絡先（メールアドレス）
・セミナー名 または希望相談枠
ご参加お待ちしております。