メルマガバックナンバー【Vol.79】（2019年7月31日発行）

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【2019/7/31発行】

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　　　　　　　　　キューブメルマガ/第79号

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もうひとつの働き方改革・支援
送信元：キューブ・インテグレーション株式会社
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■目次■

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  1.【CUBE NEWS】
  2. 今月のコラム
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1.【CUBE NEWS】
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Ⅰ．弊社の取り組みが放送大学番組「『今日のメンタルヘルス（’19）』　第7回　
職場とストレス」にて紹介されました。

Ⅱ．7月20日に開催された　『令和元年度日本EAP協会　総会・シンポジウム』で
当社の諏訪裕子がシンポジストとして登壇しました。
演題：
「もうひとつの働き方の改革・支援／多様な障碍者就業支援
～企業支援の立場から～」
－これからの企業における障がい者雇用の展望
－障がい者雇用における企業支援機関の活用
－障がい者雇用支援における関係者／関係機関との連携
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2. 今月のコラム
「もうひとつの働き方改革・支援」
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「健常者なら我々より、コミュニケーションスキルは高いはずなのに．．．上司の
言ってることがわかりません！」ある障がい者雇用の従業員から、人事にクレーム
が入りました。

ダイバーシティに配慮した時代になり、もうひとつ働き方の改革、その支援が注目
されています。それは、多様な障がい者の雇用です。

企業の障がい者雇用における課題として、下記が挙げられます。

・2018年4月に法定雇用率が2.2％に上昇して以降、実雇用率が未達成の企業は、ハ