1.
【秘密厳守】人事責任者/担当者向け
メンタル不調 対応困難ケース 個別相談会【参加無料】
【概要】
✔ もう何度も同様の状態で再休職を繰り返している不調者がいる
✔ リハビリ出勤や試し出社などの制度を利用しているが、それでも成果が見られない
✔ 元の職場が復職予定の社員の受け入れを拒否し、人事部で受け入れを迫られている
✔ 休職期間満了で退職予定の社員と「復職」か「退職」かでもめている
このようなケースについて、
✔どのように問題点を整理し、
✔何をポイントとして考え、
✔どのように対応すればいいのか(よかったのか)
という観点から、他社で実際に効果があった方法をアドバイスさせていただきます。
多数の企業においてメンタルヘルス全般の支援をしてきた心理士が、
御社の“困った案件”に対し、ご相談に乗ります。
【開催日時】
2018年6月15日(金)
相談枠: ① 15:30~16:30 ② 16:30~17:30
2.
【テーマ】
メンタルヘルスから考える問題社員の扱い方
~“面倒な社員”で片づけて大丈夫?~
【概 要】
【HRカンファレンス満員御礼】
◆人事責任者向けインハウスセミナー追加開催決定!◆
「学歴優秀で期待していた社員が現場で軋轢を起こしているらしい。
“現場の問題”と考えていたら、ある日人事に直接クレームが。
気づいたときにはすでに現場は疲弊しきっており崩壊寸前…」
このような“面倒な社員”の対応に困ったことはありませんか?
実はこのような問題の裏にメンタルの問題が隠れているとしたら…。
このような事例の問題点と解決方法を専門家がワークショップ形式で解説します。
【開催日時】
2018年6月22日(金)15:30~17:00 (受付開始15:10)
3.
【秘密厳守】【参加無料】
「入社後に問題が発覚⁉」採用時に見極めたい 人事責任者の方へ
【精神障がい者の採用支援】個別相談会
【概要】
✔なぜか、精神障がい者の採用活動がうまくいかない
✔現場に配属した途端、問題が発覚する
✔健常者との違いがよくわからず、現場への指示に困っている
★精神障がいの専門家による採用支援★先着2名様までの限定
【開催日時】
2018年6月29日(金)
相談枠: ① 15:30~16:30 ② 16:30~17:30
参加を希望される方は、info@cubeintegration.comに下記項目と併せてご返信ください。
・御社名
・お名前
・ご連絡先
・セミナー名 または希望相談枠