キューブ・インテグレーションでは、企業・人事がより適切にメンタルヘルスケアや障がい者雇用の体制を構築し対応ができるようになることが、結果的にそこで働く社員も含めた組織全体の改善につながるという考え方に基づき、組織支援に力点を置き、企業・人事が課題と考える幅広いテーマに対して、専門的な観点から支援することを目的としています。